Formación de ToT en Europa del Este
El plan de estudios internacional para formadores de formadores (ToT) es una de las herramientas centrales del GFARC, desarrollada con el apoyo de la Cruz Roja Canadiense con una colaboradora a distancia, la Sra. Joanna Muise.
El propósito principal del plan de estudios es crear estándares globales y hacer que el desarrollo de capacitadores sea accesible para todas las Sociedades Nacionales, aumentando la capacidad operativa y construyendo resiliencia en las comunidades locales.
Cada año, los Maestros Educadores del GFARC realizan capacitaciones en diferentes partes del mundo. Después de una gran pausa debido a las restricciones de viaje, este verano se llevaron a cabo dos sesiones en Europa: una en Montenegro para las Sociedades Nacionales de los Balcanes y la otra en Lituania.
Teniendo en cuenta la importancia de la formación de ToT, el GFARC se complace en reanudar la formación in situ con ella.
Región balcánica
La Cruz Roja de Montenegro organizó una formación a finales de junio que reunió 13 entrenadores de cinco Sociedades Nacionales: tres participantes de cada Sociedad Nacional de Montenegro, Serbia, Albania y Macedonia del Norte, y un participante de Bosnia y Herzegovina.
La formación fue facilitada por los Maestros Educadores Dr. Jeffrey Pellegrino y Auwal Muhammad.
La capacitación fue exitosa, con una preparación efectiva que aseguró un ambiente de aprendizaje productivo. De hecho, para el buen desarrollo del curso, los alumnos fueron seleccionados antes de la formación basándose en su capacidad para desarrollar la capacidad de instructores nuevos y existentes en sus respectivas Sociedades Nacionales. Después de seleccionar candidatos con mucha experiencia, el equipo de facilitación organizó una sesión introductoria remota para aclarar las expectativas y los objetivos, y responder a las posibles preguntas de los participantes. Durante el proceso, los participantes se involucraron y enriquecieron la formación al compartir experiencias y prácticas de sus SN.
La preparación de la capacitación debe incluir una selección adecuada de candidatos, quienes ellos mismos deben venir preparados con un plan de lecciones escrito completo como modelo para las futuras asignaciones dedicadas, que incluye actividades específicas de su Sociedad Nacional para una mejor adaptación al contexto. De hecho, las SN son de la misma región y pueden tener mucha similitud de contexto, pero aún requieren diferentes metodologías y procedimientos en la educación y las regulaciones de primeros auxilios. Los facilitadores y capacitadores señalaron que todos los idiomas, la historia y los contextos actuales contribuyeron a una animada discusión.
La formación fue un éxito y cumplió con las expectativas previas con doce participantes de trece que aprobaron según los criterios definidos en el programa de ToT. ¡Ahora pueden difundir las buenas prácticas que aprendieron!
Cruz Roja Lituana
El equipo del programa de primeros auxilios de la Cruz Roja de Lituania está fortaleciendo actualmente la metodología de capacitación en primeros auxilios y trabajando para Facilitar el acceso a primeros auxilios y habilidades para salvar vidas a toda la población, incluidos los grupos más vulnerables..
Por lo tanto, la Sociedad Nacional organizó su propia capacitación en Cp en asociación con el Centro de referencia mundial de primeros auxilios, para apoyar el establecimiento constante de un sistema de desarrollo de primeros auxilios.
La formación tuvo lugar a finales de julio. Se apuntó siete candidatos experimentados, de diferentes partes del país, para contribuir a un fortalecimiento de la capacidad en todas las regiones y permitir una mayor difusión de las habilidades en primeros auxilios al final.
El equipo facilitador cumplió con la importancia de evaluar con precisión la experiencia de los participantes antes de la reunión con el fin de ajustar el programa y la metodología de la capacitación Tot y permitir una experiencia de aprendizaje efectiva y gratificante. Para tener una sesión de formación óptima es necesario adaptar la formación a la cultura de los participantes, que incluyó en este caso la traducción del francés al lituano.
El curso Tot fue un éxito. La selección previa de candidatos experimentados y habilidosos permitió un fluir fluido durante las sesiones de formación, con una alta implicación que enriqueció las sesiones, a pesar de las diferencias culturales. De hecho, se observó que tener participantes de diferentes partes de Lituania con diferentes experiencias creaba la posibilidad de aprender unos de otros.
La formación recibió una retroalimentación positiva; los alumnos quedaron satisfechos con el contenido y los métodos atractivos del formador principal, la logística y la organización de las sesiones:
Ilona, uno de los participantes dijo “La semana de entrenamiento fue intensa. Tuvimos la oportunidad de aprender sobre diferentes métodos pedagógicos y aplicarlos en la práctica nosotros mismos. Para mí, como profesional, los conocimientos que obtuve serán útiles no solo para desarrollar capacitadores de primeros auxilios, sino también para prepararme para los cursos de primeros auxilios ”.
Irma, otra participante: “Estoy muy satisfecho con la formación. Personalmente, ha traído mejoras no solo en mi práctica profesional, pero también contribuyó a mi crecimiento personal ”.
